26
Mai 21
Novos paradigmas da Gestão de Pessoas
Novos paradigmas da Gestão de Pessoas Quando pensamos em Gestão de Pessoas, o senso comum nos leva a pensar nos processos de uma empresa que são afectos ao cotidiano das acções relativas às pessoas. Ou seja, as rotinas administrativas como por exemplo: contratação, folha de salários, demissões, licenças, acompanhamento e controlo de frequência, que […]
